Jihomoravský kraj nabízí v Brně volnou pracovní pozici "Referent/referentka zdravotnictví odboru zdravotnictví". Nástupní mzda je 23 390 – 34 370 Kč.
Charakteristika vykonávané práce:
Referent/referentka zdravotnictví provádí kontroly ve specializované oblasti - u poskytovatelů zdravotních služeb nebo jiných podnikajících fyzických či právnických osob, dle ust. § 107 a násl. zák. č. 372/2011 Sb., aktualizuje databázi poskytovatelů zdravotních služeb, nakládá se zdravotnickou dokumentací po zaniklých poskytovatelích zdravotních služeb (zajištění, převzetí zdravotnické dokumentace, vydávání zdravotnické dokumentace nově zvolenému poskytovateli). Jedná se o zajímavou týmovou práci v terénu, kde uchazeči využijí nejen své znalosti a komunikační dovednosti, ale také budou řešit individuální případy v oblasti kontroly.
Kontaktní pracovník: Mgr. Luboš Císař,
vedoucí odboru zdravotnictví,
e-mail: cisar.lubos@kr-jihomoravsky.cz; telefon 541 651 140
Petra Skokanová Abrhámová, oddělení personální odboru kancelář ředitele
e-mail: skokanova.petra@kr-jihomoravsky.cz; tel.: 541 651 224
Požadujeme:
o potřebné vzdělání: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
o studijní obor: nejlépe v oblasti zdravotnictví, veřejná správa
o znalost příslušné legislativy: zákon o krajích; podmínky poskytování zdravotních služeb dle zákona č. 372/2011, 373/2011, 374/2011 Sb., správní řízení
o zvláštní odborná způsobilost: ve zdravotnictví (do 18 měsíců po nástupu do pracovního poměru)
o splnění podmínek stanovených § 4 zákona č. 312/2000 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů
o další požadavky:
o vítána praxe ve veřejné správě, resp. ve zdravotnictví
o dobrá uživatelská znalost MS Office
o dobré komunikační schopnosti
o samostatnost, odpovědnost, důslednost, pečlivost
o schopnost zvládat stresové situace
o ochota dále se vzdělávat a v praxi aplikovat získané znalosti.
Nabízíme:
o stabilní zaměstnání ve veřejné správě na dobu neurčitou
o osobní přístup mentora během zkušební doby, kvalifikované uvedení do problematiky
o 5 týdnů dovolené, 3 sick days
o stravenky v hodnotě 130 Kč, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1.000 Kč/měs., Benefits Card 6.000 Kč/rok
o firemní mateřskou školku
o pracovní prostředí s moderním vybavením, pružná pracovní doba
Poslední změna: před 1 týdnem