Referent/ka pro tělovýchovu a sport oddělení sportu odboru školství (pracovní poměr na dobu určitou - po dobu trvání rod... (Brno)

Jihomoravský kraj nabízí v Brně volnou pracovní pozici "Referent/ka pro tělovýchovu a sport oddělení sportu odboru školství (pracovní poměr na dobu určitou - po dobu trvání rod...". Nástupní mzda je 22 980 – 33 790 Kč.

Základní informace o pracovním místu

Název pozice:
Referent/ka pro tělovýchovu a sport oddělení sportu odboru školství (pracovní poměr na dobu určitou - po dobu trvání rod...
Obor(y):
Administrativa , Kultura a sport , Výchova a vzdělávání , Zdravotnictví
Obec:
Brno
Mzda:
22 980 – 33 790 Kč
Směnnost:
Pružná pracovní doba
Minimální vzdělání:
VŠ Bakalářské
Adresa pracoviště:
Jihomoravský kraj - pracoviště
Žerotínovo náměstí 449/3
60200

Další informace o volném místu

Charakteristika vykonávané práce: koordinační a metodická činnost v oblasti sportu, zajišťování agendy správy dotací nebo jiných účelově vázaných prostředků, spolupráce při tvorbě krajské koncepce rozvoje tělovýchovy a sportu v návaznosti na celostátní koncepci s ohledem na krajská specifika, konzultační a poradenská činnost pro obce a subjekty působící v oblasti tělovýchovy a sportu, prezentace podpory sportovního prostředí ze strany JMK, zajištění sportovně-společenských akcí pořádaných krajem atd.
Kontaktní pracovník: Mgr. Šimon Karger, referent pro tělovýchovu a sport oddělení sportu odboru školství, telefon 541 651 603.

Požadujeme:
o potřebné vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
o studijní obor: nejlépe sport, ekonomika, veřejná správa
o znalosti oboru: oblast sportu, tělovýchovy, dotací a veřejné podpory
o zvláštní odborná způsobilost: při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkumu (do 18 měsíců po nástupu do pracovního poměru)
o jazykové znalosti: vítány
o praxe: v oblasti sportu, správy dotací, veřejné podpory či veřejné správy výhodou
o splnění podmínek stanovených § 4 zákona č. 312/2000 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů
o další požadavky:
o komunikační, organizační, vyjadřovací a prezentační schopnosti
o odolnost vůči stresu, schopnost práce pod tlakem
o schopnost přizpůsobit se dané situaci, operativně řešit problémy, analytické myšlení
o zodpovědnost, pečlivost, preciznost, adaptabilita, systematičnost
o ochota dále se vzdělávat, schopnost aplikace získaných vědomostí
o schopnost samostatné i týmové práce
o uživatelská znalost MS Office
o řidičské oprávnění skupiny B, řízení referentského vozidla podmínkou.

Zaměstnanecké výhody:
o týmovou spolupráci a odbornou podporu ze strany kolegů
o osobní přístup mentora během zkušební doby, kvalifikované uvedení do problematiky,
o osobní příplatek a odměny odpovídající dosahovaným výsledkům,
o pět týdnů dovolené, sick days,
o stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, Benefits Card,
o zaměstnanecký příspěvek na divadelní představení,
o firemní mateřskou školku,
o jazykové kurzy, široké možnosti dalšího vzdělávání,
o stabilní pracovní prostředí s moderním vybavením, pružná pracovní doba, příjemný pracovní kolektiv.

Kontakt na zaměstnavatele


Poslední změna: před 3 týdny

TOPlist