Psycholog Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi s PAS (Brno)

Paspoint, z.ú. nabízí v Brně volnou pracovní pozici "Psycholog Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi s PAS". Nástupní mzda je od 27 500 Kč.

Základní informace o pracovním místu

Název pozice:
Psycholog Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi s PAS
Obor(y):
Zdravotnictví
Obec:
Brno
Mzda:
od 27 500 Kč
Směnnost:
Pružná pracovní doba
Minimální vzdělání:
VŠ magisterské
Adresa pracoviště:
Paspoint, z.ú.
Anenská 10/10
60200

775 170 795

Další informace o volném místu

Zajímá vás problematika autismu, chtěli byste se přidat do našeho týmu? Hledáme
člověka, který by mohl nastoupit na pozici odborného pracovníka – psychologa
v Sociálně aktivizační službě, která je zaměřena na podporu dětí s poruchami
autistického spektra (dále PAS) a jejich rodin. Nástup od 1.1.2022
Hledáme pracovníka, který má:
. zkušenost s prací s dětmi s PAS,
. organizační schopnosti – aktivní přístup,
. schopnost jak samostatné i týmové práce,
. splněnou kvalifikaci pro výkon odborného pracovníka – psychologa dle zák.
108/2006 Sb.
Co budete dělat:
. stanete se součástí týmu SAS,
. seznámíte se s jeho chodem,
. provádět přímou péči o klientské rodiny,
. poskytovat psychologické poradenství, psychologickou intervenci krizovou,
individuální, skupinovou,
. posuzovat potřeby klientských rodin,
. posuzovat vývojovou úroveň dítěte a možnosti jeho komplexního rozvoje,
. shromažďovat a poskytovat informace, které pomohou rodinám v naplňování
jejich specifických potřeb a v získávání znalostí a dovedností,
. zprostředkovávat kontakty na další odborníky
Vysvětlivky viz 2. strana (nebo poslední strana).
Zaškrtnutí platí křížkem i zatržením, oboje má ve formuláři stejný význam.
Dokument je platný od 1.2.2017
. pomáhat při prosazování práv a oprávněných zájmů rodiny, např. při jednání s
institucemi,
. spolu s rodiči vypracovávat individuální plán spolu s osobními cíli, pravidelně ho
vyhodnocovat,
. vyhodnocovat jednotlivé konzultace, správnost zvolených prostředků a
naplňování individuálního plánu,
. vést dokumentaci klienta, procházet dalším vzděláváním dle plánů osobního
rozvoje,
. spolupodílet se na vypracování a průběžné revizi SQSS a dalších metodických
materiálů souvisejících s chodem služby.
Co můžeme nabídnout:
. práci na HPP: 0,5 – 0,75,
. přátelský pracovní kolektiv – dobré pracovní zázemí ve stabilní neziskové
organizaci,
. pružnou pracovní dobu,
. další vzdělávání,
. supervizi,
. 5 týdnů dovolené,
. odpovídající fixní finanční ohodnocení plus osobní ohodnocení.
Váš životopis spolu s motivačním dopisem zasílejte, prosím, na email:
reditel@paspoint.cz. Poté bude s vybranými osobami proveden osobní pohovor.
Tomáš Dostál
ředitel Paspoint, z.ú.

Osobní ohodnocení, odměny, materiální zabezpečení, odborný kolektiv, odborná praxe a
podpora.

Kontakt na zaměstnavatele

Paspoint, z.ú.
Tomáš Dostál
775 170 795
reditel@paspoint.cz


Poslední změna: před 1 měsícem

TOPlist